．前往 TRIGLAV
從世紀流年看來的
沒想到JS也能搞出像Diablo的遊戲，真厲害~
2004/8/23
Flash點陣圖移位問題
前天網聚有問人到，今天剛好看到這篇…
．How to Solve Image Problems in Flash (for Great Justice)
by Zeh
他的方式是把註冊點設在右下角，實驗結果是ok的
不過它的bug.fla是以FlashPlayer5發佈
我發現直接改成FlashPlayer7，註冊點沒設也是可以的。
反而發佈成7的狀況下，設右下角卻會產生偏移。
後來我在2004下開新檔，放一個點陣圖，剛開始也是會偏移，接著我把位置隨便動一下卻又變成常了(不是註冊點，是放在場景上的位置)，之後想再變回偏移狀態反而變不回來。
實在是莫明其妙~
04/10/26補充
今天發現，註冊點還是放在右下角才是最良好，即使是7的版本輸出。
之前誤解是因為在Flash編輯中直接預覽，但框到HTML中又是不一樣結果。
以HTML版本為準，還是右下角最良好。切記~
．How to Solve Image Problems in Flash (for Great Justice)
by Zeh
他的方式是把註冊點設在右下角，實驗結果是ok的
不過它的bug.fla是以FlashPlayer5發佈
我發現直接改成FlashPlayer7，註冊點沒設也是可以的。
反而發佈成7的狀況下，設右下角卻會產生偏移。
後來我在2004下開新檔，放一個點陣圖，剛開始也是會偏移，接著我把位置隨便動一下卻又變成常了(不是註冊點，是放在場景上的位置)，之後想再變回偏移狀態反而變不回來。
實在是莫明其妙~
04/10/26補充
今天發現，註冊點還是放在右下角才是最良好，即使是7的版本輸出。
之前誤解是因為在Flash編輯中直接預覽，但框到HTML中又是不一樣結果。
以HTML版本為準，還是右下角最良好。切記~
2004/8/22
EXILE-動作RPG
以Flash開發的A.RPG，採用SFC時代薩爾達的視角，但操作方式卻像2D賽車。
除了操作方式讓人有點不習慣外，其他表現都還不錯。
需註冊帳號才能執行，目前只有三個關卡，兩種職業選擇。期待後續發展。
2004/8/21
2004/8/20
虛擬的愛--當代新異術
感謝Shuaishou介紹這個好活動，有空我一定要去看看，尤其講座跟座談的部份^_^
展期：2004/8/21－2004/10/31
地點：台北當代藝術館
簡介：
動漫畫帶動了新世紀美學，從虛擬世界_和真實情感的互動，由數位影像的鮮亮色光，和變幻多端的造型中，培養出新世代的審美品味，這些眩麗的視覺效果，帶有隱喻和幽默的內容，充斥在亞洲的流行文化之中，在生活中體現這種虛擬的美學立場。
．介紹
．影片播放暨國際動畫系列講座
．藝術High & Low 座談會(8月22日)
展期：2004/8/21－2004/10/31
地點：台北當代藝術館
簡介：
動漫畫帶動了新世紀美學，從虛擬世界_和真實情感的互動，由數位影像的鮮亮色光，和變幻多端的造型中，培養出新世代的審美品味，這些眩麗的視覺效果，帶有隱喻和幽默的內容，充斥在亞洲的流行文化之中，在生活中體現這種虛擬的美學立場。
．介紹
．影片播放暨國際動畫系列講座
．藝術High & Low 座談會(8月22日)
《大師談-遊戲架構與設計理論》
感謝Hiper，讓我有機會讀到這本--《大師談-遊戲架構與設計理論》。
其實這本我在讀《大師談-遊戲設計》時就注意到了，兩本算是姐妹作。
《遊戲設計》這本感覺較像是"遊戲"這玩意的概覽，約略將各種類型的遊戲都介紹到，並介紹各類型遊戲不同的特性及設計重點。
而《遊戲架構與設計理論》感覺就比較深入直接，針對架構的規畫、遊戲性的設計，這方面也是我一直想去研究的方向。
經典之作-Doom
最近迷上Doom3，雖未破關，卻突然想起十多年前玩Doom的情懷，於是興起收集計畫，打算把Doom1~3收集到…(無聊的收集病)
網路的發達，其實並不難找，但原始的Doom1、2屬Dos時代產物，音樂、音效設定頗麻煩。不過又讓我發現另一個好站，DoomsdayHQ，透過DHQ發佈的遊戲引擎及地圖檔，可以玩到Doom系列所有作品(除了3之外)，有Doom，Doom2，Final Doom等等，以及Heretic，Hexen(毀滅巫師系列)等遊戲，有趣的是作者還加強了光影移動效果，這在原始版本中並沒有的。我想這會比你把古老的Dos版翻出來玩有趣得多。
(當然，IDDQD等經典密碼也有被保留)
2004/8/19
全民音像運動-Maso演講內容
我把我今天演講裏提到的國內外作品連結記錄在此
感謝主辦/承辦單位所有同仁及到場的各位來賓，
謝謝大家！
．搞怪特技團「The Amazing Adrenalini Brothers 」
http://www.bbc.co.uk/cbbc/cartoons/web/adrenalini/index.shtml
．奇幻酒吧「KUNSTBAR」
http://boss.streamos.com/download/sundance/kunstbar/kunstbar.swf
．騎士救公主「Geroge, a knight's life」
http://www.awn.com/folioscope/FDA2003/images/Photos/Webanima/CASTAW%7E1.SWF
．Flash武打經典「小小系列」
http://www.xiaoxiaomovie.com/index02.htm
．酷站「Neostream」
http://www.neostream.com/
．酷站「WM Team」
http://www.wmteam.de/intro_swf/index2.html
．互動式藝術「Hoogerbrugge」
新：http://www.hoogerbrugge.com/
舊：http://www.hoogerbrugge.com/ml.html
．Maso 2002以前的作品
http://ma.ntua.edu.tw/g9150309/web/
．Maso 2002以後的作品(IconStory, 劍, 古老大鐘, 廖添丁…等)
http://masolin.blogspot.com/2007/07/about-maso-lin.html
感謝主辦/承辦單位所有同仁及到場的各位來賓，
謝謝大家！
．搞怪特技團「The Amazing Adrenalini Brothers 」
http://www.bbc.co.uk/cbbc/cartoons/web/adrenalini/index.shtml
．奇幻酒吧「KUNSTBAR」
http://boss.streamos.com/download/sundance/kunstbar/kunstbar.swf
．騎士救公主「Geroge, a knight's life」
http://www.awn.com/folioscope/FDA2003/images/Photos/Webanima/CASTAW%7E1.SWF
．Flash武打經典「小小系列」
http://www.xiaoxiaomovie.com/index02.htm
．酷站「Neostream」
http://www.neostream.com/
．酷站「WM Team」
http://www.wmteam.de/intro_swf/index2.html
．互動式藝術「Hoogerbrugge」
新：http://www.hoogerbrugge.com/
舊：http://www.hoogerbrugge.com/ml.html
．Maso 2002以前的作品
http://ma.ntua.edu.tw/g9150309/web/
．Maso 2002以後的作品(IconStory, 劍, 古老大鐘, 廖添丁…等)
http://masolin.blogspot.com/2007/07/about-maso-lin.html
2004/8/18
聊聊面試
上週以來都在面試，有些心得，一堆牢騷，就在這個人小站隨便聊聊吧
總結上週面試的經驗…讓我感到許多公司都不太尊重求職者。
就我個人的感覺，也許因為我並沒有迫切需要一份正職工作的需求，因此我在對面這些公司時，較冷眼看待他們的做法…
第一、沒看清楚履歷就亂叫人來
通常面試會有兩種情況，一種是你自己投履歷給對方，一種是對方在人力銀行看到你的資料主動打電話給你。
在許多主動打電話給我的公司?，我發現他們很多都沒看清楚我的資料，更多沒看我的作品集，可能是隨便看看學經歷就打了，這點非常不尊重求職者。
也許面試主管很忙，沒時間好好看資料就叫人來，想說人來了再問就好了，但是一場面試好歹也要一、兩小時，若到最後才發現彼此都不是對方要的，那不更浪費時間？
其次，你們忙，難道我就不忙，更何況是我去你們那邊耶，怎不你來我家看我？
第二、你還要看作品集哦？
同樣上面有提到，但我還是想罵…
我的作品網路上都有，而且履歷表都有連結到各作品，因為我就是不想在面試時浪費時間再介紹，所以才都放在網路上的。但很多公司在我到現場時都還要播一遍，而他們之前也一點都沒看過…
這種只看學經歷就叫人來的公司，實在讓我無法認同，因此後來打電話來的，我會先問他們是否看清楚我的資料。否則對我而言是時間的浪費。
第三、我也要看作品集
很多公司都不太介紹自己的，通常一個小時的面試，?面可能50分鐘是我在介紹我自己及作品集，最後10分鐘才草率介紹自己公司，更不會把他們的作品秀給我看~
公司在挑人，但人也會挑公司。也由於是你們主動叫我來，所以我認為你們更應該好好介紹你們公司，否則在我不瞭解你們的情形下，更不會考慮答應你的條件。
結論
是我要耍什麼脾氣嗎？並沒有，因為上述都是指主動約我面談的公司(當然不是所有主動的都如此)，而既然你要主動請人來面試，就該懂得尊重這位面試者。
畢竟不是每個求職者，都那麼急切地需要一份工作。以我為例，我的目標是希望能找到我有興趣的工作內容及工作團隊，若沒找到，我仍有其他出路。
其次，所有的求職者在條件未談定以前，都還不是你們的員工，因此請尊重每一位來訪的客人。
總結上週面試的經驗…讓我感到許多公司都不太尊重求職者。
就我個人的感覺，也許因為我並沒有迫切需要一份正職工作的需求，因此我在對面這些公司時，較冷眼看待他們的做法…
第一、沒看清楚履歷就亂叫人來
通常面試會有兩種情況，一種是你自己投履歷給對方，一種是對方在人力銀行看到你的資料主動打電話給你。
在許多主動打電話給我的公司?，我發現他們很多都沒看清楚我的資料，更多沒看我的作品集，可能是隨便看看學經歷就打了，這點非常不尊重求職者。
也許面試主管很忙，沒時間好好看資料就叫人來，想說人來了再問就好了，但是一場面試好歹也要一、兩小時，若到最後才發現彼此都不是對方要的，那不更浪費時間？
其次，你們忙，難道我就不忙，更何況是我去你們那邊耶，怎不你來我家看我？
第二、你還要看作品集哦？
同樣上面有提到，但我還是想罵…
我的作品網路上都有，而且履歷表都有連結到各作品，因為我就是不想在面試時浪費時間再介紹，所以才都放在網路上的。但很多公司在我到現場時都還要播一遍，而他們之前也一點都沒看過…
這種只看學經歷就叫人來的公司，實在讓我無法認同，因此後來打電話來的，我會先問他們是否看清楚我的資料。否則對我而言是時間的浪費。
第三、我也要看作品集
很多公司都不太介紹自己的，通常一個小時的面試，?面可能50分鐘是我在介紹我自己及作品集，最後10分鐘才草率介紹自己公司，更不會把他們的作品秀給我看~
公司在挑人，但人也會挑公司。也由於是你們主動叫我來，所以我認為你們更應該好好介紹你們公司，否則在我不瞭解你們的情形下，更不會考慮答應你的條件。
結論
是我要耍什麼脾氣嗎？並沒有，因為上述都是指主動約我面談的公司(當然不是所有主動的都如此)，而既然你要主動請人來面試，就該懂得尊重這位面試者。
畢竟不是每個求職者，都那麼急切地需要一份工作。以我為例，我的目標是希望能找到我有興趣的工作內容及工作團隊，若沒找到，我仍有其他出路。
其次，所有的求職者在條件未談定以前，都還不是你們的員工，因此請尊重每一位來訪的客人。
2004/8/10
2004/8/9
MAX2004-台北
11月的大件事
日期： 2004 年 11 月 9 - 10 日
地點： 台北六福皇宮 (台北市中山區南京東路三段 133 號)
看來是學生票最優惠了，跟原價差了6000，呵…
．大中華區 Macromedia MAX 2004詳情
日期： 2004 年 11 月 9 - 10 日
地點： 台北六福皇宮 (台北市中山區南京東路三段 133 號)
看來是學生票最優惠了，跟原價差了6000，呵…
．大中華區 Macromedia MAX 2004詳情
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